刚入职不受广州夜总会重视应该怎么办？
不光是在夜总会，在现代社会，人与人之间的感觉先是会看脸，并兼顾肢体语言表现出来，有的人在刚深圳夜总会招聘入职的时候，由于看起来没有什么特别突出的特点，所以并不受到重视，被置于阴暗的 | 09-21 |
到底有没有招人的诚意，前辈教你判断
其实，如果对方想借脑，意图还是容易判断的，可疑的一定要反问，先堵住对方的嘴巴，争取主动。当然还是不要教条的应用这个方法，要随机应变。第一个反问句：贵公司招聘这个岗位的原因或者目的是 | 03-31 |
被HR称赞的的出色简历该这样写
简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对毕业生求职有所参考。 一、简历的关键点 简历最重 | 03-31 |
简历要淳朴还是要花哨？
目前正是大学生职场求职的黄金季节。但是，让很多周旋在求职场内的大学生感到纳闷的是，为什么他们精心设计、花大工夫去修饰的求职简历，往往得不到用人单位的垂青，反而是石沉大海呢？ | 03-29 |
三招应对这些最难面试问题
有些应聘者会有特殊的情况，比如“频繁跳槽”和“职业空白期”，当这些特殊经历在简历上表现出来后，自然也逃不过面试官的询问。那么该如何应对这些问题？情况一：频繁跳槽——5年内换了6份工 | 03-29 |
HR曝光春招潜规则：这些简历连初筛都过不了！
筛选简历是HR的基本功，从早看到晚，看简历看得两眼昏花。每逢春招，HR都看简历看到想吐，每天平均就得浏览成百上千份简历，HR们自然不会像批改作文一样仔细看每一份简历，一份简历平均只 | 11-14 |
职场女性如何扮演好自己在职场上的角色？
职场上的女性都希望自己受到职场的欢迎，那什么样的女性会受到职场的欢迎，这其实是一个很具有讨论价值的问题。因为随着女性在职场上的地位不断的得到提升，越来越多的职场女性已经在职场上拥有 | 11-12 |
会聊天的人，才算真正的职场高手
职场中会遇到很多职场问题，想要与上级甚至和你的同事相处和睦，你需要学习以下方法。如何才能成为更好的交谈者？下面是深圳夜场招聘网给出的十条建议： 01 不要三心二意 我不是说单 | 11-12 |
埋头苦干不是好员工的表现
经常看到一些埋头苦干的员工，经常在背后发牢骚，说自己埋头苦干可总是得不到老板的赏识，那些平时不怎么干活的又喜欢去跟领导和下属沟通的总比自己能够从老板那里得到更多的实惠。 小杨工作 | 06-16 |
你该如何突破你的事业瓶颈期？
职场如同战场，胜败乃常事。决定处于优势还是劣势，是迎接失败还是获得胜利的条件很很多，比如你因为一些原因受到的不公平的待遇，是会让你信心低落还是不甘心而奋勇向前？在思考这个问题前做一 | 06-14 |
KTV经营之中巧取回头客的方法
KTV经营是所有生意之中十分特殊的一种，KTV是一个比较固定的娱乐场所，因此，不少深圳的KTV依靠的都是自己的老主顾们前来光临。在这样的情况下，得到更多的回头客就是每一个KTV都必 | 06-13 |
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