 | 网络兼职招聘陷阱多多需提高警惕勿上当
网络兼职招聘，广泛分布在QQ群、微信群、朋友圈、贴吧、论坛，主要职位有手工活、打字员、投票员、影评员、网络刷单等，而这些轻松又高薪的“工作”，到最后均需收取如“
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深圳夜场人员找工作的途径
听说在夜场工作工资方面是比较高的，所以有些朋友也想着要进入这个行业。我们可以在自己家附近遛弯的时候，看看有没有夜场，夜场比如说夜总会、酒吧等重点营业时间是在晚上，我们进去问的时候， | 09-21 |
能让HR多看两分钟的优秀简历
制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，人力资源经理阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决 | 05-24 |
面试时出现这些情况，真的没戏！
面试是求职的关键，面试中出现的状况将直接对求职结果产生影响，今天来讨论一下：面试临场到底发生了什么事，居然会让好不容易才有的面试“泡汤”？简历有水分被发现没戏指数：★★★★★求职者 | 05-24 |
工作不好找？原因在这
公司原因 1.单位要求过高。有些职位根本就没人能达到要求，没有前期的对应岗位，除非是换过岗的人，不然没人达得到要求。还有一种情况就是有人能达到这种要求，但是公司给出的待遇实在是过 | 03-31 |
制作简历一定注意的10个细节
1、勿使用下划线下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。 2、使用白纸彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸；请 | 03-31 |
增加简历设定的针对性
投递简历的根本目的当然是为了找到称心的工作，而能够找到称心工作的因素很多，包括面试的表现，笔试的成绩等。因此写简历时应注意投递简历的直接目的——最大机会的获得面试机会。 越是好的 | 03-29 |
三大最尴尬最难回答的面试问题
虽然劳动法有专项条例保护女性，但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题，面试中总难免会被问及一些尴尬问题，公司这样的做法当然有欠妥当，面试官当然也不够专业，但既然问题无法回 | 03-29 |
一流简历须远离10个常见错误
怎么使你的履历变成第一流的履历？请避免以下10个常见错误： 1.过于关注工作职责 履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作 | 01-15 |
迟到早退30分钟视为旷工半天合法吗？
案情简介某制造厂经法定程序制订的规章制度规定：员工迟到30分钟以内算迟到，迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天，迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执行。同时规定连续旷工3天 | 11-14 |
三个策略让你远离“职场闲人”
身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路20;职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。做数据管理的Pete说：“我的工 | 09-30 |
让员工把工作做到位的先决条件
管理的目的就是做好工作，做好工作也就是达成管理者所希望达成的目标，这也就是把事做成。如何才能让被管理者做好工作，这是管理学必须探索解答的问题。在此我们把对这一问题的解答概括起来，名 | 09-30 |
如何在深圳ktv面试中摆脱学生思维？
当学生从学校走入职场的时候常常会不适应，还是会有一些学生思维会停留在职场之中，尤其是在ktv面试之中，常常会因为一些原因一些学生思维而被ktv面试官淘汰，实在是可惜。接下来，深圳k | 07-06 |
深圳夜场面试者应该了解的五个夜场面试礼仪
很多夜场者都不知道在夜场面试中应该注意些什么，在夜场面试中常常是需要很多注意很多的问题的，因为夜场面试官是十分的严格的。在夜场面试之中，最重要的就是要掌握好一些必要的夜场面试礼仪。 | 07-06 |
毕业生去深圳夜总会面试时应该知道哪些技巧？
现如今，很多人毕业之后都会切参加各种面试，面试时往往会遇到很多的问题，很多没有面试经验的求职者，常常会因为回答不上夜总会面试官的问题或者是其他的原因而被夜总会面试官淘汰，接下来就让 | 07-06 |
深圳夜总会管理者必要知道的20条管理经验
站在巨人的肩膀上是形容基于前人的成果来实现更高的目标，对于深圳夜总会管理者来说，有一些经验可以使他们站在巨人的肩膀上来提升自己的管理水平。下面，深圳夜总会预订就为夜总会管理者分享2 | 07-06 |
深圳ktv中如何基于客户类型开展推销工作
Ktv的客户群体很广泛，不同群体的消费者有不同的特征，相应的也会有不同的需求，深圳ktv想要得到更好的发展就需要了解每一类消费的特征，根据不同群体的特征来开展推销工作。那么，深圳k | 07-06 |
深圳夜总会员工辞职的原因有哪些呢？
在夜总会之中有着很多的员工，但是常常会有员工会辞职，这是为什么呢？其实，员工辞职的原因有多，如果我们想要留住员工的话，首先要做的就是了解清楚员工的感受，员工会因为什么原因而辞职。接 | 04-20 |
深圳ktv为什么要朝着服务化进行转变？
现如今，随着人们的生活水平越来越高。越来越多的人开始注重精神上的享受，当去ktv的时候，也会希望自己能够得到最好的服务，所以很多的ktv都要将员工的服务作为最重要的一点，这样ktv | 04-20 |
深圳面试者遇到不想回答的面试问题怎么办？
在酒吧面试之中，酒吧面试官常常会问很多的问题，这些问题大多都是能够回答的上的，但是总有那么一两个问题是十分刁钻的，或者是根本就不想回答的。那么，当遇到不想回答的面试问题的时候，酒吧 | 04-20 |
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