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如何在深圳ktv面试中摆脱学生思维?


发布时间:2019/7/6 23:16:39     查阅次数:   新闻资讯

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宝安
   
当学生从学校走入职场的时候常常会不适应,还是会有一些学生思维会停留在职场之中,尤其是在ktv面试之中,常常会因为一些原因一些学生思维而被ktv面试官淘汰,实在是可惜。接下来,深圳ktv招聘就给大家介绍一些克服学生思维的方法。
小编寄语:走向社会,进行求职ktv面试,一定要避免学生思维!那什么是学生思维?又改怎么做呢?随优就业小编一起来看一下,ktv面试以及实习如何摆脱典型“学生思维”?
丰富的实习经历,是能拿到春招offer的前提!对刚进入实习的同学,你一定有很多困惑!拿着2k的月薪,做4k的活,这不是傻么?我已经很努力了呀!为什么一次又一次让我返工?我有很多创新有趣的想法可最后依然做着没有含金量的工作......
由于实习和在学校上课不一样,同学们往往在不经意间会犯一些小错误,工作态度、处事方法、性格特点等无法做出正确的判断,甚至还有同学因为在午休期间看招聘网站信息,被开除...
究其原因,是这些同学身上,存在着一些比较典型的学生思维。今天派派就来聊一聊这些学生思维,以及如何克服它们。
1、“我只是个实习生而已”
记得有一次老板给我们实习生开会时说:“你们要以正式员工的标准要求自己,我最不愿意听到的就是,我只是个实习生啊,这个我哪会?”
因为这句话意味着,你给你自己设了限。
很多同学都会有这个想法,因为我只是个实习生,所以我做好实习生应该做的事情就行了。把上级分配的任务做完,剩下的时间就是自己的,最好也别让我加班,反正一个月才给那么点工资。 干多少活儿,拿多少钱。简而言之:拿着 2k 的月薪,做 4k 的活,这不是傻么?
这样的思维模式,不能说有错,但是,如果你希望在职业上有所发展,而不是单纯把它当做一份工作的话,希望你能转变一下心态。
原因很简单:我们为什么能够在实习中积累工作经验,学到更多专业以外的东西?是因为我们在这个实习中,做出了超越这个岗位本身的业绩和表现。
所以,做好本职工作是远远不够的,它只不过说明你配得上到手的薪水而已。如果你希望有所突破,你一定要在完成本职工作的基础上,去接触团队里面其他人的工作,去了解你工作范围之外的东西,去从更高的高度审视整个项目和环节。
如果你每天工作 8 小时,但是上级分配给你的任务你 4 个小时就搞定了,剩下 4 个小时里,不要无所事事、消磨时间,我希望你去找你的上级,对他说:你布置的事情我已经做好了,还有没有什么事情是我能帮忙的?有没有其他同事的工作我能够参与一下?
这就是为什么有些同学实习了很久,却一直在做基础的执行工作,但有些同学能和团队一起参与讨论,策划活动,做着工作的核心项目。前者只是一直在重复已经会了的工作,后者则是在不断突破自己。
2、“可我已经很努力了啊!”
这是另一个极其常见的通病。
我们的教育过多地强调「努力」「勤奋」「笨鸟先飞」……但其实到了社会,你会发现,努力很多时候并不怎么重要。这个社会看重的,是你做成了什么,而不是你在这个过程中有多努力。
这很残酷,但确实如此,这是一个结果导向的时代,大家只关注结果,并不关注你付出了什么。
所以,一定要尽早抛弃那些陈旧的思维。诸如「虽然没有成功,可是他已经很努力了」「没有功劳也有苦劳」「虽然能力一般,但是他很愿意吃苦」……这样的想法,不但无用,甚至是有害的。因为它们会成为你发展路上的障碍。你会觉得,虽然事情没有做好,但好歹努力了嘛,从而心安理得。
这对于刚实习的我们,有什么启迪呢?最简单的一点,你可以去接触大量的方法,学习大量的软件,了解不同的渠道,不需要非常精深,能够触类旁通,应用它们的特点去分步解决问题就好。比起努力和勤奋,更重要的,是要有运用工具的意识。
3、“我有一个很棒的点子!”
这是很多实习的同学喜欢说的话。
他们这样说的时候,通常带着一丝炫耀、自豪、沾沾自得,以及对未来的美好憧憬。但是很可惜,大多数时候,这一点用处都没有。因为,你能够想到的点子,其实别人都已经想到了。所以,能想到一个点子并不是什么了不起的事情,你只是跟别人站在了同一起跑线上。如果你能够把它做出来,那才有意义。
因此,重要的,从来都不是想法,而是,当你产生一个想法之后,你有没有能力把它坚持做下去,直到做出一些成效?同样,很多实习的同学喜欢对现状提出批判,说得也很精准,但是当你问他们有什么解决的方法,他们又说不上来,这也是毫无意义的。
因为,大多数你能发现的问题,别人也都发现得了,只是因为种种原因没有解决罢了。什么叫「建设性意见」?就是你不但要指出「这样不对」,还要讲清楚「为什么不对」,以及「我们可以怎么做」「怎么做才会更好一些」。
一个简单的建议:如果你要向老板提点子(或者指出问题),不要只是把你的想法讲出来,你要同时给他几套方案,这些方案必须是可行的,切合实际的,以及你能够参与其中的。简而言之,不要给上级做论述题(嗨,问题摆在这里了,怎么解决你自己想),而是要给他做判断题(要不要采用这套方案),或者选择题(采用方案 1 、 2 还是 3 ?)。
总之,为了能够更好的适应社会,学生一定要尽快摆脱学生思维,不管是在ktv面试之中还是真正的工作之中,深圳ktv招聘还需要提醒你的是,在ktv面试之中,面试官最看重的还是面试者的实力。

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