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面试是一个严肃的流程，如果太过随意，那么自然会让用人单位“瞧不起”。想要避免这种情况那就需要知道面试中有哪些行为是要不得的，这样才能在面试中避免这些行为的发生。面试中有哪些不能有的行为呢？深圳夜总会招聘认为有以下20种行为都不应该出现在面试中。
第一，迟到。
第二，到得太早。
第三，吸烟或者闻烟味。
第四，说前任老板的坏话。
第五，在技术、经历和知识方面撒谎。
第六，穿着不合职业要求。
第七，记不起面试官的名字。
第八，香水或者润肤液抹得太多。
第九，戴墨镜。
第十，戴蓝牙耳机。
第十一，没有提前了解雇主情况。
第十二，没有表现出应有热情。
第十三，过早询问收益问题。
第十四，过早提出薪水要求。
第十五，无法解释你的长处和能力是否适应你申请的工作。
第十六，说自己是这项工作的最佳人选，可是又拿不出强有力的证据。
第十七，忘了带来一份你的简历或者你的资料。
第十八，忘了你简历上写了什么。
第十九，问题问得太多。
第二十，一个问题也不问。
细节决定成败，深圳夜总会招聘建议求职者在面试中避免这些行为，最重要的就是在面试前做好准备，不要让面试官觉得你并不重视这场面试。
与夜总会招聘面试中不能有的20种行为相似信息
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